為進一步推動退休理論研究工作深入開展，提升研究工作水平，3月20日，華東師大老齡辦組織召開退休理論研究工作研討會。學校退休理論研究小組成員、老齡辦工作人員、特邀老齡研究專家以及部分離退休課題負責人齊聚一堂，共同圍繞老齡研究工作的熱點、難點問題展開深入探討。
華東師大召開2025年退休理論研究工作研討會
會議伊始，老干部黨委書記、老齡辦主任張軍在致辭中回顧了學校退休理論研究工作所取得的成績。近年來，退休理論研究小組積極開展各類調研活動，深入了解退休教職工的需求和實際困難，形成了一系列有價值的論文成果，為老齡工作的決策提供了理論和實踐依據。同時，張軍也指出，隨著社會的發展和老齡化程度的加深，退休人員服務保障、權益維護、社會參與等領域面臨著諸多困難和挑戰，如何更好地滿足老年人日益增長的物質和精神需求等，這些都需要通過深入的理論研究和實踐探索來尋找解決方案。老干部黨委、老齡辦將一如既往地支持理論組開展工作。
退休理論研究小組組長、經濟與管理學院退休教授陳承明介紹退休理論組團隊建設情況和2025年退休理論研究的重點方向
隨后，退休理論研究小組組長、經濟與管理學院退休教授陳承明詳細介紹了華東師大退休理論組團隊建設情況和2025年退休理論研究的重點方向。2025年重點關注“中國式現代化背景下退休職工管理服務的高質量發展”，研究內容涵蓋老齡化社會背景下退休人員社會參與、退休人員心理健康服務體系建設、數字化技術在退休人員管理服務中的應用與實踐、退休人員權益保障的政策優化與法律支持、社區居家養老與退休人員服務資源整合機制、退休人員志愿服務與社會治理效能提升等方面。
退休理論組成員和部分離退休課題組負責人發言
在研討環節，參會人員積極發言，各抒己見。陳承明提出對長護險政策在社區落實落地情況進行調研；政治與國際關系學院退休教師尹城鄉關注到AI智能機器人在居家養老方面迅猛發展，建議利用高校退休教職工隊伍優勢開展調研、搜集需求；圖書館86歲高齡退休教師毛慧玉從“發展銀發經濟、振興老齡消費”出發，提到要提振老年人消費首先需要解決一些觀念、制度、組織方面的問題；教育學部退休教師朱英關注社區養老服務標準如何進一步提升的問題；馬克思主義學院退休教師范炘提出高齡孤寡獨居老年人的護理問題，認為需進一步降本增效、優化醫養結合模式；圖書館退休教師查旭東關注老年人身心健康；公共管理學院退休教師石云提出從法規政策方面如何進一步規范工會對退休會員的關心照顧；圖書館退休教師沈國英建議進一步加強團隊研究；物理與電子科學學院退管辦主任袁會敏與大家分享了從事退休服務管理工作的體會，從黨建弘揚紅色文化的角度探討退休黨組織和黨員如何發揮作用；教育學部綜合辦主任白雪源匯報了圍繞高校銀齡教師激勵保障機制進行研究的情況。
老齡研究領域專家、公共管理學院教授曹艷春進行理論研究指導
老齡研究領域專家、公共管理學院教授曹艷春受邀參加了本次研討會，并進行現場指導。她對當前老齡研究工作進行了詳細介紹，指出華東師大在老齡研究領域特色鮮明、成果豐碩。學校成立了老齡研究院，公共管理學院建立了國家智能養老社會治理基地，中國老年協會在學校建有老年科研基地等。學校擁有一批具有影響力的研究人員，正在深度參與國家、民政部、上海市老齡相關政策規劃工作，為老齡事業資政建言。曹艷春高度評價參會人員的討論，認為大家關心的智能化養老等問題正是當前研究的最前沿。她鼓勵大家在開展退休理論研究工作時，與學校老齡研究工作進行結合，通過參與各類學術講座或論壇、參加調研參觀等方式，一起參與老齡課題研究，并鼓勵大家和科研人員一起寫專報，發揮作用。她還就大家普遍關心的養老機器人、社區養老、倫理困境等老齡研究前沿熱點問題進行了探討。
最后，老干部黨委副書記李海芬代表老齡辦對大家的到來表示了感謝。她表示，這次會議收獲很大，發掘出與在職師生進行合作研究的可能性，開拓了老齡工作視野。老齡辦將繼續為退休理論研究工作搭建交流平臺，帶動一支面向老齡工作開展研究的隊伍。
華東師大退休理論組在學校老齡工作體系中，以扎實的研究與豐富的實踐，從多維度為退休管理工作提供理論支持與實踐經驗，不斷推動退休工作理論與實踐的創新發展，提升退休教職工生活質量與幸福感。退休理論組每年至少組織一次工作研討會，每兩年依據上海市高校退管理論研究會的通知組織課題研究申報。通過總結退休教職工發揮專業優勢的有效路徑，形成相關研究報告，為高校推動退休教職工“老有所為”提供實踐樣本。理論組還不定期向學校提出諸如完善退休教職工文體活動設施、豐富活動種類等建議，部分建議已被學校采納并實施。退休理論組在上海市高校退管理論研究會中成績斐然，多次獲得表彰，每年提交近十余篇高質量的論文，并榮獲上海市退管系統一、二、三等獎等各級獎勵，學校老齡辦連續多年被上海市高校退管會授予“理論研究優秀組織獎”。
圖文、來源｜老齡辦 編輯｜竇雨蕭 編審｜郭文君
