21世紀的中國需要怎樣的人才？在1994年11月，面對為國家培養一批具有創新意識的復合型人才的迫切需要，華東師范大學在全國范圍內首創性地成立了“二十一世紀人才學院”，為高校共青團工作提供了全新經驗。
1994年人才學院開學典禮
1995年，第一期人才學院被團中央、教育部授予“全國先進班集體”稱號。同年5月8日，全國高校培養跨世紀青年人才會舉行，來自全國68所全國重點高校100多位團干部，聚焦人才學院辦學經驗，就高校共青團如何適應新形勢，培養跨世紀青年人才等問題展開討論。
1995年全國高校共青團培養跨世紀青年人才座談會
2003年，因在拔尖創新人才培養方面的特色工作，人才學院榮獲上海市共青團工作“首創獎”。2015年，人才學院榮獲“上海市青年五四獎章（集體）”、百萬青年人才培養項目“最佳人才項目獎”。
二十一世紀人才學院五周年院慶大會代表合影
二十一世紀人才學院十周年院慶大會代表合影
二十一世紀人才學院二十周年院慶部分校友合影
三十年來，人才學院始終堅守培養跨學科、多領域的復合型“通”“博”人才的初心，圍繞“培養怎樣的人才”“怎樣培養人才”的問題，守正創新、砥礪奮進，累計培養超過1500名學員，建立了拔尖創新人才自主培養的“華東師大實踐經驗”。
三十而立再出發，砥礪奮進新征程。上周末，華東師范大學“新時代卓越青年發展研討會暨華東師范大學‘二十一世紀人才學院’成立30周年主題活動”共話新時代卓越人才培養。
“新時代卓越青年發展研討會暨華東師范大學‘二十一世紀人才學院’成立30周年主題活動”12月15日在華東師范大學舉行。
上海市人大常委會副主任、人才學院首任常務副院長陳靖，上海市委統戰部副部長、上海市社會主義學院黨組副書記、常務副院長、人才學院第一期班主任蔡忠，中共上海市教育衛生工作委員會副書記、上海市教育委員會副主任顧紅亮，共青團上海市委員會書記上官劍，校黨委書記、人才學院名譽院長梅兵，校黨委常委、副校長、人才學院院長程靜，人才學院首任院長、校原黨委副書記張止靜，以及校人才發展戰略研究院、黨委學生（研究生）工作部、教務處、研究生院、校友工作辦公室等單位負責人，校團委歷任團干部、人才學院歷屆院友、班主任代表等近百人出席研討會。活動由華東師范大學黨委副書記孟鐘捷主持。
回憶起人才學院創立之初的故事和在人才學院的學習經歷，嘉賓們感觸頗深。在上世紀九十年代資源有限的情況下，華東師大團委充分發揮引領青年的優良校風，集中全校最優秀的青年人才，打造了人才學院這樣一個多學科、跨專業的全新人才培養模式，帶領學員們突破時代和學科的局限，在學術報告、藝術欣賞和社會實踐活動中開拓學術視野、感知生活美好、涵育家國情懷，奠定自身發展的良好基礎，進而引領全校學子走向卓越。
二十一世紀人才學院班主任、優秀校友分享
活動現場，人才學院三十周年校友訪談集和主題曲正式發布。訪談集由目前在人才學院的28、29期學員歷時近半年，奔赴全國各地與40余位歷屆院友代表開展深度訪談后編輯而成，主題歌《新世紀的夢想》由人才學院青年導師劉攀創作，過程中得到了諸多院友的指導與幫助。兩件作品以細膩的文筆與婉轉的曲調，體現了院友們對人才學院的深厚情感與美好祝福。
人才學院三十周年校友訪談集和主題曲發布
圍繞“新時代卓越人才素養”“學校卓越人才培養模式創新”“高校團委如何培養人才”等話題，參加研討會的歷屆院友開展了深入研討，為新時代的“二十一世紀人才學院”高質量發展診斷把脈、獻言建策。
顧紅亮代表市教衛黨委、市教委對人才學院30年來的成就表示熱烈祝賀。他指出，人才學院始終秉持改革創新、先行先試的精神，打破既有的專業培養模式，進行跨學科的杰出人才培養，對人才培養有系統謀劃和頂層設計，這些經驗值得推廣。他還強調，人才學院是重要的育人陣地，希望能在實踐育人和網絡育人方面做出新探索。
中共上海市教育衛生工作委員會副書記、上海市教育委員會副主任顧紅亮講話
陳靖回顧了人才學院30年來的風雨歷程，并展望了學院未來的發展方向，他期待人才學院能夠繼續為社會培養更多適應新時代需求的復合型、創新型人才，希望青年人才能夠做到讀萬卷書、行萬里路，形成科學的世界觀和方法論，在成長成才的道路上更認真、更努力。
上海市人大常委會副主任、人才學院首任常務副院長陳靖講話
梅兵強調了人才學院在學校發展中的重要地位，并對學院未來的發展寄予厚望。她希望人才學院能夠回應時代發展的需要，保持敢為人先、銳意進取的使命感與責任感；把握青年成長發展的特點，做到精準定位、導育結合；擴大協同育人的“朋友圈”，匯聚盤活資源、整體布局推動。人才學院要承先啟后、繼往開來、守正創新，在培養拔尖創新人才方面發揮更大作用、取得更好成績。
華東師大黨委書記、人才學院名譽院長梅兵講話
應新時代新征程對高校卓越人才培養的新要求、新期待，華東師范大學確立了加快建設引領育人創新的中國特色世界一流大學的發展目標。學校通過學科專業結構調整、課程質量提升以及“數智躍升”賦能教育教學等前瞻布局和系統推進，打造了卓越育人3.0模式，推出了卓越學院、卓越工程師學院、人才發展戰略研究院及“全育人養成方案”在內的一系列拔尖創新人才培養新思考、新舉措和新探索。
華東師大黨委副書記孟鐘捷介紹“卓越學院”情況
華東師大黨委常委、副校長程靜介紹人才學院發展
華東師大校長助理、研究生院常務副院長吳健介紹“卓越工程師學院”情況
華東師大人才發展戰略研究院院長吳瑞君介紹人才發展戰略研究院情況
華東師大黨委學生（研究生）工作部部長趙健介紹全育人養成教育相關情況
為了更好地為人才學院的發展和人才培養工作提供支持與保障，“二十一世紀人才學院卓越發展基金”在大會上正式成立。該基金首筆捐贈達300萬元，將專項用于人才學院學員海外研學與國際視野拓展項目。
“二十一世紀人才學院卓越發展基金”正式成立
“上海青年匯智團”是上海共青團在全國首創的品牌項目。為了積極響應和參與這項工作，活動當天，學校團委發起成立了“二十一世紀人才學院卓越青年匯智團”，團市委書記上官劍向優秀院友和學員代表授旗。
團市委書記上官劍向優秀院友和學員代表授旗
未來，“匯智團”將組織在校學員和優秀院友發揮專業優勢，在各行各業參與社區治理、城市發展建設，積極投身上海青年發展型城市建設的火熱實踐，進一步發揮高校共青團資源優勢，構建高校與社區、機關、企業共青團層面聯合培養模式的全新探索。
第一期院友代表合影留念
聚人才，勖卓越。站在新的歷史起點，人才學院將繼續堅持培養“高、精、通、博型創新人才”，推進教育模式的創新與改革，為實現國家科技自立自強、人才強國戰略邁向新的高峰，貢獻更多智慧與力量。
30歲，而立之年，生日快樂！
來源｜團委、二十一世紀人才學院 編輯｜徐心成、王姝萱、毛宇彤 編審｜郭文君
